Programa de desenvolvimento, treinamento e coaching
Desenvolvimento de pessoas é um conjunto de ações previamente planejadas pensando no crescimento profissional do indivíduo, considerando vários aspectos, inclusive as soft skills.
Hoje, as tecnologias avançam depressa, atualizações são feitas constantemente e as pessoas estão cada vez mais bem informadas e exigentes. Tornar-se uma empresa que tem foco na educação corporativa, pode ser a chave para manter sua empresa alinhada com as exigências do mercado.
Programa de desenvolvimento, treinamento e coaching
O que é e qual a sua importância?
Mais do que um principio de Gestão de pessoas ou uma forma de aprimorar os conhecimentos e habilidade do colaborador, os programas de treinamentos, Coaching e Mentoria, devem ser vistos como essenciais para a estratégia de uma empresa. As pessoas devem ser preparadas para excuta-la.
A Educação corporativa potencializa o planejamento estratégico, possibilitando a entrega dos resultados mais assertivos e com qualidade.
Os conhecimentos técnicos e comportamentais transferidos por um programa de desenvolvimento aumenta a senioridade dos times trazendo benefícios de médio e longo prazo para as organizações.
Por que investir em treinamento e desenvolvimento?
Os programas de desenvolvimento podem trazer uma serie de vantagens e benefícios que promovem uma evolução continua para a empresa.
O investimento com desenvolvimento das pessoas torna-se algo mais duradouro com impactos que se estendem por toda a organização e permanecem por um longo período.
Vantagens e Benefícios:
- Melhoria no clima organizacional;
- Fortalecer a cultura organizacional;
- Desenvolver talentos;
- Redução da falta de competências;
- Corrigir falhas no PDI;
- Melhoria do employer branding;
- Aumento na produtividade;
- Diminuição na taxa de turnover;
- Redução de custos;
- Formar líderes.
